スカウト機能は、求職者の中から自社の求人に合った職歴や経歴を持つ求職者にスカウトを送信する機能です。
また、ALLISWORKには求職者の方にご入力いただいたプロフィール/履歴書の内容をAIが学習・解析し、求人内容にマッチした求職者を自動的に企業に提案する機能があります。
そのため、求職者の方はより詳しく詳細な情報をご登録いただくことで、AIや企業が判断するための情報をより多く伝えることができ、結果としてスカウトを増やすことができます。
▼スカウトを増やすためのポイント
1.プロフィール/履歴書を充実させる
求人企業が特に注目する部分です。
ご自身の経歴や職歴、技能などを詳しく記載すればするほどスカウト確率が上がります。
2.自己紹介動画を登録する
特に外国人財を雇用した経験の少ない企業は、求職者の語学力やコミュニケーションに不安を覚えています。
自己紹介動画をご登録いただくことで、履歴書だけではわからない語学力や求職者の人柄などをアピールしてください。
3.積極的に「お気に入り登録」、「応募」する
求職者の方が「お気に入り登録」や「応募」した求人などもAIが解析し、傾向や希望にあった企業とマッチングします。
ALLISWORKを積極的にご利用いただくことでデータが溜まり、どんどん精度の高いマッチングが提案されスカウトも増加します。
お問い合わせ窓口のご案内
ALLISWORKの操作方法や不明点についてのお問い合わせなど、お客さまの疑問にお答えするカスタマーサポート窓口をご案内いたします。
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