この記事では、「日本で転職するために、何をしたらいいのか分からない…」という在留者の方に向けて、転職活動についての概要をお伝えいたします。
転職活動の6ステップ
STEP1. 転職前の準備
転職活動を始める前に、まずこれまでのあなたの経験をしっかりと振り返りましょう。
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経験や強みの言語化 これまで経験した具体的な業務内容や身に着けたスキルなどを整理し、自分の強みを履歴書や面接で伝えられるように言語化することが大切です。
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目的や目標の確認 ご自身の目的や目標など、転職することでどんな将来に辿り着きたいのかを明確にして、人に伝えられるようにしましょう。
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希望や条件の整理 業界、勤務地、給与、やりたいこと、やりたくないことなど、転職先を選ぶ上でたくさんの想いや条件があるとは思いますが、すべての条件に合う転職先に出会えるとは限りません。 ご自身の中で譲れない条件は何か、譲ることのできる条件は何かを整理して優先順位をつけましょう。
STEP2. プロフィール/履歴書の作成
ALLISWORKでは「プロフィール/履歴書」を登録・編集する機能をご用意しています。 STEP1でまとめた内容を登録すると、その内容をAIが学習して経験やスキル、希望条件にマッチした求人とマッチングしてくれたり、求人企業からのスカウトが増加しやすくなります。
また**「自己紹介動画」**も重要なポイントです。特に外国の方を採用した経験が無かったり、少ない企業では、求職者の語学力やコミュニケーションに不安を感じていることがあります。書類では表現できないあなたの魅力や人柄を、企業に伝えられるようにしましょう。
STEP3. 情報を収集する
ALLISWORKの求人検索機能などで求人情報や企業情報を収集しましょう。 たくさんの求人情報の中から、あなたの興味のある情報や気になる情報を**「お気に入り登録」**しておき、応募する求人を検討していきましょう。
STEP4. 求人に応募する
応募したい求人を絞り込んだら実際に応募してみましょう。 雇用形態などでも変わりますが、例えば正社員の場合、内定が出るまでの平均的な応募数は20件前後です。 面接への慣れも必要ですので、3～5件程度など、ある程度の数の求人にまとめて応募するようにしましょう。
STEP5. 書類選考・面接を受ける
求人へ応募すると、事前に登録したプロフィール/履歴書の情報（※）が企業へ通知され選考が始まります。 選考は大きく一次選考（書類選考）、二次選考（面接）の二段階に分かれています。選考結果や面接日時などの通知は、ご登録いただいたメールアドレスとマイページに届きますので忘れずにチェックしてください。
※選考段階では電話番号、メールアドレスなどの個人情報は企業に公開されません。
STEP6. 内定～入社手続きをする
面接に合格（内定）すると、いよいよ具体的な入社に向けた準備が始まります。 求人企業から具体的な手続き内容の連絡がありますので、指示に沿って必要な資料や書類の準備を進めましょう。特に在留者の方の場合、在留資格の更新や変更が必要となります。もしご自身では難しいと感じたら必ず専門家へ相談してください。
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